Was passiert bei Kündigung der Mitarbeiter*innen?

Sollte eine*r Ihrer Mitarbeiter*innen aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden und hat ein Dienstfahrrad von Lease a Bike, bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten an.

1. Vertragsumschreibung des Dienstrades auf eine*n neue*n Mitarbeiter*in:

Das Unternehmen bietet das verbleibende Dienstrad einem*einer anderen Mitarbeiter*in für die restliche Leasing-Laufzeit an. Das Unternehmen nimmt alle im Innenverhältnis erforderlichen Maßnahmen vor (z. B. Zusatzvereinbarungen zum Arbeitsvertrag, Übergabe des Dienstrades etc.) und sorgt für die Registrierung von dem*der neuen Nutzer*in im Lease a Bike Portal. Lease a Bike sorgt für die Namensumschreibung. Die Umschreibung ist kostenlos.

2. Vorzeitige Vertragsauflösung des Leasingvertrages:

Der*die Mitarbeiter*in oder das Unternehmen hat die Möglichkeit das Leasingobjekt aus dem Leasingvertrag herauszukaufen. Das Leasingobjekt geht nach Kauf in das Eigentum über. Zudem hat der*die Mitarbeiter*in die Möglichkeit den Ablösebetrag über das Produkt FINANCE A BIKE zu finanzieren. Voraussetzung dafür ist ein Online Banking Zugang, sowie ein gültiger Personalausweis mit deutscher Staatsbürgerschaft.

3. Vertragsumschreibung des Leasingvertrages auf das neue Unternehmen:

Das Leasingobjekt wird, vorbehaltlich einer Bonitätsprüfung, auf das neue Unternehmen vertraglich überschrieben. Der*die neue Arbeitgeber*in hat nun die Möglichkeit den bestehenden Leasingvertrag in die Gehaltsumwandlung zu führen und dem*der Mitarbeiter*in das Leasingobjekt weiterhin als Dienstrad zu überlassen. Die Voraussetzung hierfür ist die Einverständniserklärung des neuen Unternehmens und die Registrierung bei Lease a Bike. Die Umschreibung ist kostenlos.

Eine Anfrage zu den genannten Optionen können Unternehmensmanager*innen über das Lease a Bike Portal einreichen.